Расстановка офисной мебели в кабинете руководителя.Если бизнес почему-то вдруг перестал быть успешным, нужно внимательно посмотреть на мебель. Кабинет руководителя может быть причиной негараздов. А дело может быть в неправильном расположении рабочего стола руководителя.
Если бизнес не связан с визитами клиентов, то письменный стол должен быть расположен в кабинете руководителя таким образом, чтобы посторонние его не видели, и у стены, являющейся как бы поддержкой и защитой.
Директор не должен сидеть в кабинете руководителя спиной к окну или двери, и его рабочий стол должен быть крепким и солидным по размерам, потому что это говорит о богатстве и процветании компании.
Если руководитель сидит спиной к двери, то это приведет не только к раздражительности его самого, но и к тому, что сотрудники за его спиной могут вести двойную игру, воруя его идеи и даже деньги.
Мебель в кабинете руководителя, а именно стол руководителя не должен стоять также под видимой балкой на потолке или в остром углу комнаты и под острым углом к стене – это может привести к финансовым неудачам и к разногласиям с персоналом.
Если в кабинете руководителя расположить стол директора в одном из прямых углов напротив двери лицом к ней, можно положительно повлиять на успешность Вашей деятельности.
Кабинет руководителя должен занимать наиболее благоприятную командную позицию, чтобы завоевать авторитет среди сотрудников, а авторитет обычно исходит из углового офиса, наиболее удаленного от входа. Эта позиция наиболее удобна для контроля, концентрации и авторитета; сидящий там имеет максимальный обзор и чувствует себя на командной позиции. Это также наименее уязвимая позиция при возможных неприятных случайностях.
Слева от письменного стола желательно поставить растение. Если ваша компания торговая и на переговорах вы продаете товар, а ваш клиент покупает, то его следует посадить в углу стола или лицом к вам и спиной к двери. В этом случае вы владеете ситуацией, а клиент теряет контроль, но если условия сделки уже оговорены и для подписания контракта важно, чтобы клиент был уверен в том, что он поступает правильно, и не передумал, то посадите его лицом к двери.
Также клиент расслабляется и теряет остроту мышления, когда сидит на мягком диване или кресле.
Если же вы являетесь покупателем, а ваш клиент продавцом, то посадите его сбоку письменного стола лицом к двери. В этом случае клиент будет пребывать в хорошем настроении и намного быстрее согласится на ваши условия. Если же вы хорошо знаете клиента и уверены, что он не намерен уступать, то попробуйте провести переговоры, посадив его в кабинете руководителяспиной к двери, и может быть, тогда он потеряет контроль и уступит.
Если кабинет руководителя маленький и невозможно установить стол руководителя так, чтобы можно было видеть дверь, то повесьте зеркало, чтобы оно отражало всех, кто входит. Хорошо повесить зеркало так, чтобы в нем отражался лес или река, видные в окно, тогда зеркало не только расширит пространство кабинета, но и привнесет в офис деньги и удачу.
Если в кабинете руководителя работают два человека, то письменные столы лучше разместить так, чтобы вместе со стеной они создавали форму восьмигранника.
Часто встречаются офисы, когда большой зал разделен на маленькие комнатки перегородками, иногда прозрачными. Неудачным можно считать положение, когда прозрачная перегородка расположена позади менеджера или когда в двери есть окошко, так как каждый входящий может первым увидеть начальника, ставя его в положение обороняющегося.
Положение стола в кабинете руководителя влияет и на мнение, складывающееся о нем у посетителей. Если менеджер сидит слишком близко к двери, он будет восприниматься как простой служащий, а секретарь, сидящий дальше, будет находиться на ключевой позиции. Намного удачней, если входящий в кабинет сначала увидит секретаря, а он уже направит его к столу руководителя.
Некоторые офисы выглядят как классные комнаты. В этой ситуации начальник сидит рядом с дверью как надзиратель, следящий, чтобы студенты не сбежали. И, хотя руководителю нравится широкий обзор, такая позиция влияет на его энергетику раздражающе. В итоге плохое настроение и характер шефа наносят ущерб общему делу, результаты работы и эмоциональный климат будут низкими. Выйти из сложившейся ситуации можно, поставив между менеджером и дверью яркие цветы, живые или искусственные, с тем, чтобы отвлечь его внимание, дать ему знать о тех, кто входит и выходит, и чувствовать себя защитой коллектива.
Мы коснулись только одного из вопросов дизайна мебели кабинета руководителя , так как настроение и эмоции, а следовательно, и производительность сотрудников и особенно руководителя, оказывают сильное воздействие на эффективность работы.
Но нельзя забывать, что управляющими параметрами при этом являются не только правильная расстановка мебели. Кабинет руководителя может изменится также и при правильной настройке освещения, температуры, климата, звуковоых и цветовых оформлениях и т.д. С уважением, компания "Корифей" - кабинеты руководителя, мебель кабинет руководителя, мебель руководителя, мебель для кабинета, мебель кабинет, офисная мебель, мебель для офиса. |
